INTRODUCCIÓN

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 En el siguiente blog encontraremos los temas del curso correspondientes a OBSERVACIÖN Y ENTREVISTA.

Las 3 unidades 

  • La observación científica
  • La entrevista Psicológica y
  • Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación.
En cada entrada encontraremos igualmente material relacionado, videos, imágenes y conceptos que nos ayudarán a dar una vuelta a la realidad ya del mundo del profesional en la Piscología. 
Espero puedan comprender cada una de ellas y hagan sus comentarios o aportes. 

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Unidad 1 - TAREA 2: LA OBSERVACIÓN

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"CUERDAS" _  CORTOMETRAJE ELEGIDO: SI DESA VER EL CORTOMETRAJE HAGA CLICK AQUI:  https://www.youtube.com/watch?v=4INwx_tmTKw&ab_channel=CuerdasCortometrajeOficia  CUADRO DE REGISTRO: Relación Observador- Observado , Autoobservación) Unidad de Análisis ¿Qué Observar? (atributos, conductas, interacciones, productos de conductas) Muestreo ¿Cuándo y/o a quién observar? (muestreo de tiempo, situaciones, sujetos) Lugar de la Observación ¿Dónde observar? (observación en situaciones naturales o en situaciones artificiales) No participante Voy a observar INTERACCIONES   Muestreo de SITUACIONES: del protagonista con su compañera María, toda vez que él es un niño con parálisis cerebral. La observación se lleva a cabo en una situación natural ; en el diario vivir de un orfanato con niños que se dedican a estudiar en un ambiente tranquilo.   DI...
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UNIDAD 3

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  Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación  https://www.google.com/search?q=tipos+de+entrevista+en+investigacion&rlz=1C1CHBF_esCO907CO908&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiKjNKDttTuAhWKslkKHaGsBuYQ_AUoAXoECB0QAw&biw=1366&bih=657#imgrc=Wt5YSZC7jigdBM T ipos de entrevista La clasificación más usual de las entrevistas de acuerdo a su planeación corresponde a tres tipos: • Entrevistas estructuradas o enfocadas: las preguntas se fijan de antemano, con un determinado orden y contiene un conjunto de categorías u opciones para que el sujeto elija. Se aplica en forma rígida a todos los sujetos del estudio. Tiene la ventaja de la sistematización, la cual facilita la clasificación y análisis, asimismo, presenta una alta objetividad y confiabilidad. Su desventaja es la falta de flexibilidad que conlleva la falta de adaptación al sujeto que se entrevista y una menor profundidad en el análisis. • Entrevistas semiestructuradas: presenta...
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