Entradas

Imagen
    ANÁLISIS CRÍTICO  Y ARGUMENTATIVO  DE LA  ENTREVISTA PSICOLÓGICA:   v   Modelo: EDUCATIVO v   Referente a: MANEJO DE LAS TIC (tecnología de la información y la comunicación) Y LA VIRTUALIDAD. v   Enfoque: PSICOLOGÍA HUMANISTA – Abraham Maslow v   DIRIGIDA A: Angie Katherine Flórez (Compañera curso Observación y entrevista)   Mediante la interacción y comunicación se busca obtener información acerca de una situación o experiencia, en este caso el objetivo es conocer cómo influye el manejo de las TIC en estos procesos educativos virtuales, en lo personal, familiar o laboral.   Además de ello se tiene en cuenta otros factores como la actitud frente a la entrevista, el entorno donde esta se realiza, el movimiento corporal o gestual y la predisposición. Los protagonistas de esta acción: Entrevistador o Psicóloga y entrevistado o estudiante en este caso., hubo bastante reciprcidad en pregutnas y respuestas...
Imagen
  Unidad 3 - Tarea 4 - La entrevista psicológica como proceso de evaluación lINK DEL VIDEO:  https://youtu.be/slfFliMJ4Bs 1. ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA 2 CONSENTIMIENTO INFORMADO:
Imagen
UNIDAD 2 - TAREA 3  LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA https://www.google.com/search=la+entrevista+psicologica&rlz=1C1CHBF_esCO907CO908&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwjbJaFo_DvAhVRmuAKHZRAByUQ_AUoAXoECAEQAw#imgrc=SfUDZ_cx2o5mLM ENSAYO ARGUMENTATIVO

Unidad 1 - TAREA 2: LA OBSERVACIÓN

Imagen
"CUERDAS" _  CORTOMETRAJE ELEGIDO: SI DESA VER EL CORTOMETRAJE HAGA CLICK AQUI:  https://www.youtube.com/watch?v=4INwx_tmTKw&ab_channel=CuerdasCortometrajeOficia  CUADRO DE REGISTRO: Relación Observador- Observado , Autoobservación) Unidad de Análisis ¿Qué Observar? (atributos, conductas, interacciones, productos de conductas) Muestreo ¿Cuándo y/o a quién observar? (muestreo de tiempo, situaciones, sujetos) Lugar de la Observación ¿Dónde observar? (observación en situaciones naturales o en situaciones artificiales) No participante Voy a observar INTERACCIONES   Muestreo de SITUACIONES: del protagonista con su compañera María, toda vez que él es un niño con parálisis cerebral. La observación se lleva a cabo en una situación natural ; en el diario vivir de un orfanato con niños que se dedican a estudiar en un ambiente tranquilo.   DI...

INTRODUCCIÓN

  En el siguiente blog encontraremos los temas del curso correspondientes a OBSERVACIÖN Y ENTREVISTA. Las 3 unidades  La observación científica La entrevista Psicológica y Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación. En cada entrada encontraremos igualmente material relacionado, videos, imágenes y conceptos que nos ayudarán a dar una vuelta a la realidad ya del mundo del profesional en la Piscología.  Espero puedan comprender cada una de ellas y hagan sus comentarios o aportes. 

UNIDAD 1

Imagen
  La observación científica https://www.google.com/search?q=la+observacion+cientifica&tbm=isch&ved=2ahUKEwjO6qnes9TuAhV0cDABHX1ED2EQ2-cCegQIABAA&oq=la+observacion+cientifica&gs_lcp=CgNpbWcQDFAAWABglaYRaABwAHgAgAEAiAEAkgEAmAEAqgELZ3dzLXdpei1pbWc&sclient=img&ei=qRgeYI7yBvTgwbkP_Yi9iAY&bih=657&biw=1366&rlz=1C1CHBF_esCO907CO908#imgrc=4xWKGeH3XTHUyM&imgdii=0iqjoZMG-g0ZgM El método científico es el camino, o proceso que se sigue a partir de un hecho o suceso inicial, conociendo y/o demostrado hacia una conclusión o resultado. En tanto estos caminos o procedimientos sean rigurosos y adecuadamente ordenados se llegará a conclusiones científicas. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/66903

UNIDAD 3

Imagen
  Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación  https://www.google.com/search?q=tipos+de+entrevista+en+investigacion&rlz=1C1CHBF_esCO907CO908&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiKjNKDttTuAhWKslkKHaGsBuYQ_AUoAXoECB0QAw&biw=1366&bih=657#imgrc=Wt5YSZC7jigdBM T ipos de entrevista La clasificación más usual de las entrevistas de acuerdo a su planeación corresponde a tres tipos: • Entrevistas estructuradas o enfocadas: las preguntas se fijan de antemano, con un determinado orden y contiene un conjunto de categorías u opciones para que el sujeto elija. Se aplica en forma rígida a todos los sujetos del estudio. Tiene la ventaja de la sistematización, la cual facilita la clasificación y análisis, asimismo, presenta una alta objetividad y confiabilidad. Su desventaja es la falta de flexibilidad que conlleva la falta de adaptación al sujeto que se entrevista y una menor profundidad en el análisis. • Entrevistas semiestructuradas: presenta...